Je hoort steeds vaker het woord ‘Agility’ of ‘Resilience’ (aanpasbaar vermogen). Ze staan voor vrijer en creatiever werken. Minder vooruit plannen en in kleinere stapjes aan de slag. En ja, we kunnen niet anders. De wereld verandert snel en we krijgen steeds meer informatie op ons af. Het is ook minder voorspelbaar. -Dat hebben we wel gemerkt de afgelopen jaren-
“Improviseren betekent niet dat je NIET voorbereid bent. Je bent hoogstens ANDERS voorbereid.”
– Marcoen Hopstaken, Wakkerschudworkshops
Als onderneming moet je mee kunnen veren in de steeds veranderende markt. Er is geen tijd meer voor lange ontwikkeltrajecten. Je moet sneller beslissen en sneller implementeren. Hiervoor is een andere mindset nodig.
En nieuwe vaardigheden. Die kun je gewoon leren. Ik heb een achtergrond in improvisatietheater en breng deze kennis over naar de werkvloer.
Training ‘Flexibel werken met improvisatie’.
In deze workshop duik je in de wereld van improvisatie. Ik geef praktijkvoorbeelden en een stukje theorie. Die we uitproberen in leuke en uitdagende opdrachten. Je leert “JA” zeggen tegen omstandigheden, uiteenlopende ideeën samenvoegen en mee te gaan met steeds veranderende omstandigheden.
Ik gebruik veel interactieve werkvormen uit theater en teambuildig. Een beetje uit je comfortzone. Zo wordt de creatieve mindset gestimuleerd. Tussendoor zijn er veel reflectiemomenten waarin jullie het hebben over herkenbare patronenen en praktische toepasbaarheid. Het wordt dus leuk én leerzaam.
Voor teams is deze workshop goed voor de onderlinge verbanden. Voor leidinggevenden ligt de focus op: hoe creëer je een werkomgeving waarin creativiteit en lef wordt gewaardeerd?
En er ruimte is voor het maken (en leren van) van fouten?
I
k gebruik vaak de metafoor ‘building the plane while flying it’. Dit betekent dat je al begint zonder precies alles doordacht te hebben. Gewoon beginnen en kijken hoe het gaat. Uiteraard met afstemming van je collega’s!
Dit klinkt super spannend. Maar dat hoeft niet zo te zijn. Ik leer je improviseren op een structurele, doelgerichte manier. Zodat je wel durft. Want het is tegenwoordig geen keuze meer.
Wat gaan we doen?
– Theorie over accepteren en aanpassen.
– Veel interactieve opdrachten over groepsgedrag en teamspirit.
– Positieve mindset: ja en i.p.v. ja maar
– Improvisatie oefeningen: hoe pas jij je aan, aan gedrag en doelstellingen?
– Speed dates over jullie werksituatie
– Ludieke eindpresentaties.
– Veel lachen!
Misschien heb je nog een vraag:
Is deze Flexibele Team workshop voor mijn team geschikt?
Deze is geschikt voor teams die op dagelijkse basis samenwerken. En zo’n beetje tussen de 8 en de 20 deelnemers. De oefeningen passen bij elk soort werk. Het gaat vooral over de samenstelling van je team, en het aanpassingsvermogen. Dat is overal nodig!
Wie is de host van deze experience?
Dat ben ik, Richard Roling. Ik heb 30 jaar ervaring met improviseren in theater. En pas die kennis al 20 toe in het bedrijfsleven. Ik ben dus ook teamtrainer en vooral iemand die goed een groep enthousiast kan maken.
Ik heb best wel wat sceptici in het team, krijg je die dan wel mee?
Ja hoor, ik bouw mijn training altijd zo op, dat iedereen stapje voor stapje mee wordt gevoerd. Bovendien nodig ik iedereen uit om met elkaar in gesprek te gaan. Juist de mix van meningen levert vaak iets op. Maar ik ben geen psycholoog. Ik nodig uit, stimuleer en inspireer. De rest moeten jullie zelf doen.
“Je voelt heel goed aan wat de juiste toon is. Opgewekt, maar ook serieus.” – quote deelnemer
Wordt het niet heel erg oppervlakkig met improvisatietheater?
Ja, je gaat heel veel leuke en gekke oefeningen doen. En er wordt veel gelachen. Maar ik kies deze oefeningen uit vanwege de onderliggende dynamiek. Daar ga je juist iets van leren. En ik voeg veel reflectiemomenten in. Als je wilt eindigen we zelfs met een groepsgesprek waarin we de diepte in gaan. En maken we concrete afspraken.
Enne… juist een open, positieve houding is nodig voor flexibel werken!
Wat kost dat?
Deze middag duurt 3 uur, en richtprijs is 750 euro bij een groep van 10 – 20 deelnemers. Maar het hangt verder af van jouw wensen, dan kijken we samen wat het beste past.
Wil jij met jouw team een toffe middag? De neuzen nog meer dezelfde kant op?
Plan nu een zoomcall in met mij. We maken in 20 minuten precies via zoom kennis en kiezen meteen de perfecte aanpak voor deze bijzondere middag voor jouw team.